本網(wǎng)訊 3月12日，我校2019年人事人才工作布置會(huì)在北校區(qū)國(guó)際會(huì)議廳舉行。會(huì)議由我校副校長(zhǎng)陽(yáng)愛(ài)民主持。各單位分管人事工作負(fù)責(zé)人，教學(xué)、科研、教輔機(jī)構(gòu)辦公室主任(秘書(shū))及人事處全體人員參加會(huì)議。
陽(yáng)愛(ài)民講話(huà)
陽(yáng)愛(ài)民指出，2018年，學(xué)校人事人才工作堅(jiān)持深化改革，推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，在學(xué)校各單位的積極配合下，取得了一些新成績(jī)、新進(jìn)展。2019年，為應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)和工作任務(wù)，希望各二級(jí)單位一如既往支持學(xué)校黨委的決定，堅(jiān)持立德樹(shù)人，充分運(yùn)用好人事人才政策，高效推進(jìn)落實(shí)，完善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施，營(yíng)造本單位的特色文化氛圍，提升人事治理的能力和水平。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
人事處處長(zhǎng)楊勵(lì)對(duì)2018年人事人才工作進(jìn)行了總結(jié)，包括大力實(shí)施和推進(jìn)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，深化人事人才體制機(jī)制改革；以沖擊“雙一流”為目標(biāo)，加大海內(nèi)外優(yōu)秀人才引進(jìn)力度；完善教師培訓(xùn)內(nèi)容體系，拓展教師職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；健全教職工考核體系，提升工作效能；開(kāi)展薪酬管理工作，保障教職工福利提升。他對(duì)2019年人事人才工作要點(diǎn)進(jìn)行了介紹。包括加強(qiáng)高水平學(xué)科建設(shè)人才引進(jìn)力度，推進(jìn)高水平師資隊(duì)伍建設(shè)；持續(xù)創(chuàng)新人才培育機(jī)制，推進(jìn)人才隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)；深化崗位聘用管理，優(yōu)化人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制；完善教師專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)體系；完善福利待遇保障機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的激勵(lì)與保障建設(shè)；優(yōu)化內(nèi)部管理，提升人事人才服務(wù)隊(duì)伍服務(wù)的能力和水平。
會(huì)上，教師發(fā)展中心主任陳兵介紹了廣東省教育廳關(guān)于繼續(xù)教育的最新政策規(guī)定和2019年擬開(kāi)展教職工發(fā)展和培訓(xùn)項(xiàng)目。人事處副處長(zhǎng)陳閏、李樂(lè)玲分別就高層次人才的引進(jìn)和服務(wù)工作、新出臺(tái)的有關(guān)政策文件進(jìn)行了介紹和解讀。
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